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男女共同参画への取り組み

小樽商科大学 男女共同参画への取り組み

小樽商科大学では、男女共同参画社会基本法の基本理念に基づき、男女共同参画を推進しています。



活動・取組み報告

男女共同参画推進のため「北海道女性の活躍応援ネットワーク」に参加しました(令和2年5月)

男女共同参画推進のため「北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク」の協力機関に加盟しました(令和2年3月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2019」「仕事と介護の両立セミナー」を開催しました(令和元年12月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2019」「イクメンセミナー」を開催しました(令和元年11月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2019」三大学合同ゼミを開催しました(令和元年10月)

男女共同参画推進に関するアンケートの結果について(平成30年11月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2018」第3回講演会を開催しました(平成30年10月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2018」第1回講演会を開催しました(平成30年6月)

「男女共同参画推進プロジェクト 2018」 キックオフセミナーを開催しました(平成30年5月)

基本方針

小樽商科大学男女共同参画基本方針

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

国立大学法人小樽商科大学一般事業主行動計画(令和2年4月1日~令和4年3月31日まで)

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

国立大学法人小樽商科大学一般事業主行動計画(令和2年4月1日~令和4年3月31日まで)

女性の活躍に関する情報公表

本学における女性の活躍について

出産・育児・介護支援制度について

出産・育児支援制度

介護支援制度(準備中)

育児・介護等を支援する勤務制度概要

関係委員会等

男女共同参画推進委員会(学内限定)

ハラスメント相談室

権利問題等調整委員会(学内限定)


Column 商大探舎 Vol.15

教務課

1935年、苫米地英俊校長が就任した。新校長は就任直後、まず学内の機構改革を電撃的に行った。従来の教務・監生部制を廃止して、教務課と生徒課を新設し、その上に教導部を設けた。監生部・生徒主事の抑圧的な姿勢に学生の不満が高まっていたと推測される。また「学科主任」の設置もこのとき行われた。

教務課

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