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出産・育児支援制度

本学における出産・育児支援制度について

 本学では、教職員の仕事と育児の両立を支援するための様々な制度があります。
 各種制度の概要については、出産・育児支援制度パンフレットをご覧ください。
 また、各種制度の利用を希望される教職員については、総務課職員係からご説明させていただきますので、ご連絡ください。

(1)平成27年12月に本学託児支援制度を制定しました。

 本学教職員が、出張または休日における入試業務に従事する際に、ベビーシッター等を利用した場合、その一部を補助する制度
 です。
 ご不明な点等ございましたら、総務課職員係にお問い合わせください。

(2)企業主導型保育事業所の利用について
 令和元年度に北海道児童健全育成グループと企業主導型保育事業所の共同利用契約を締結しました。
 このことにより,北海道児童健全育成グループの施設を企業枠(提携料金)で利用することが可能となりました。
 申し込みについては利用を希望する施設の空き状況等について直接お問合せください。
 ※施設に空きが無い場合は利用できません。
 

お問い合わせ先

連絡先:内線5209 

Mail:shokuin*office.otaru-uc.ac.jp

※メールを送信する際は、上記アドレスの*を@に変更してください。


Column 商大探舎 Vol.20

勤労動員 その1

国民精神総動員運動の具体化の一つとして、1938(昭和13)年から勤労動員が実施された。同年5月の文部省直轄学校長会議で決定されたもので、小樽高商では学生と教職員が参加して、花園公園の地均し作業、山上グラウンドの射撃場の構築などが行われた。このあいだ学生たちは寮で共同生活を送り、朝4時半起床、作業は8時開始、午後4時終了という日課だった。

勤労動員

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