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グローカルコース

本学は、平成25年に『No.1グローカル大学』宣言を行って以来、平成27年度にグローカルマネジメント副専攻プログラムを導入、平成31年度ギャップイヤープログラムを導入するなど、「北海道経済の活性化に資するグローカル人材」の育成というミッションを達成すべく、さまざまな教育に取り組んでまいりました。そしてこの度、新たな教育として、平成33年度から「小樽商科大学グローカルコース」を設置することとし、平成30年10月30日に記者会見を行いました。

主なポイント

  • グローカルコースは、地球規模の視野で学び、異文化理解に優れ、卓越した言語コミュニケーション能力を活用して、複雑化する地域社会の諸問題を解決するための資質を有する人材を育成することを目的としたコースで、平成27年度に導入した「グローカル・マネジメント副専攻プログラム」を発展させた主専攻プログラム
  • 本コースの設置に伴い、令和2年度から、本コースの学生を選抜するための新たな入試制度として、「グローカル総合入試(総合型選抜)」を実施
  • 全国的にも例のない取組として、グローカル総合入試合格者を対象として、本学入学を1年猶予し、入学前の海外留学を可能とする「ギャップイヤープログラム」を導入


2019年度ギャップイヤープログラムの詳細はこちら

記者会見(グローカルコース)の概要はこちら

Column 商大探舎 Vol.27

卒業生の就職

新制小樽商大の最初の卒業生が出たのは、1953(昭和28)年である。商大生にとって最初の就職戦線の動向は最大の関心事であった。前年秋には「他大学の就職難の声をよそに」、「本学のみ好調、既に7割」の見出しが躍る。その後、厳しい状況も予想されたが、1953年1月末には「予想を裏切って殆ど完全就職」を達成した。大学からの推薦を受けて就職試験を受ける、という方式が一般的で、当時の学生運動の高まりの中、本学学生の「思想の穏健さ」が好まれたという見方もある。

「延び悩む就職状況」(『緑丘』243・24,1952.1.29)

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